Vielfältige Aufgaben erfordern vielfältige Kompetenzen. Jeder unserer Kollegen und Kolleginnen hat durch umfassende Management- und Beratungserfahrung Kompetenzen entwickelt, unseren Kunden Lösungen auf höchstem Niveau anzubieten.
geschäftsführende Gesellschafterin
Vertrauen ist für mich der Faktor für nachhaltigen Erfolg in der Unternehmensführung. Eine Investition in Vertrauen ist ökonomisch rentabel.
Diplom-Psychologe, seit 1989 im Team
Bei der Beratung von Führungskräften und Organisationen sind Systemdynamik, Unternehmenskultur und Kontingenz für mich ebenso wichtige Beobachtungsparameter wie EBIT, ROCE und HCM-Indikatoren.
Diplom-Psychologin, seit 1991 im Team
Die Entdeckung der Potenziale bei den Mitarbeitern und deren Nutzbarmachung für die Person und die Organisation steht im Mittelpunkt meiner Arbeit. Dabei möchte ich beraten ohne zu belehren, moderieren ohne zu beschränken, motivieren und konfrontieren.
Betriebswirtin, seit 1998 im Team
Die Sinnhaftigkeit des unternehmerischen Handelns immer wieder zu überprüfen und den Mitarbeitern zu vermitteln, ist für mich ein wesentlicher Erfolgsfaktor.
Betriebswirtin, seit 1998 im Team
Miteinander reden, viele beteiligen, voneinander lernen, gemeinsam greifbar Ergebnisse schaffen.
Juristin, seit 2001 im Team
Bei meiner Arbeit als Beraterin und Coach stehen die Menschen im Mittelpunkt. Gemeinsam mit ihnen Überholtes in Frage zu stellen, Bewährtes weiterzuentwickeln, Neues zu entdecken – das ist für mich lebendig und bereichernd!
Diplom-Pädagoge, seit 2002 im Team
Wo Mut und Vertrauen wachsen, wächst auch die Produktivität.
Vertriebspartner, seit 2006 im Team
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Ideen, erarbeiten Lösungen und setzen diese in messbare Erfolge um. Es geht darum, die bestehenden Zukunftschancen zu nutzen und sich im Wettbewerb fit zu halten.
Senior Consultant, seit 2007 im Team
Die Fähigkeit einer Organisation, sich fortlaufend neuen Herausforderungen zu stellen und die notwendigen Veränderungen erfolgreich umzusetzen, sehe ich als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil.
Diplom-Ingenieur, seit 2009 im Team
Gemeinsam nachhaltige Erfolge erzielen, individuelle Lösungen finden und einen Beitrag leisten, dass Menschen ihr Unternehmen und sich selbst mit Freude und Energie weiterentwickeln, das ist mein Ziel.
Kooperationspartner, Doktor der Wirtschaftswissenschaften,
Diplom-Psychologin, seit 2011 im Team
Veränderung braucht Mut und gute Ideen. Gute Ideen für mutiges Handeln zu entwickeln ist der Schwerpunkt meiner Beraterpraxis.
Kooperationspartner, seit 2013 im Team
Menschen und Organisationen in Zeiten der Veränderung und in Phasen der Weiterentwicklung zu begleiten ist Ziel meines Beratungsprozesses.
Der Mensch und die Organisation sollen wieder Zugang zur eigenen Kraft, zur eigenen Stärke und noch unerkannten Potenzialen erhalten.
