• ist ein wissenschaftlich fundiertes Testverfahren zur Ist- Erhebung von 22 Leadership Verhaltensdimensionen
  • ermöglichtauch die Festlegung eines Soll-Profils
  • verfügt über eine hohe Normbasis, überprüft durch Validitätsstudien
  • ist international einsetzbar, da in verschiedenen Sprachen erhältlich
  • ist als Online-Version verfügbar
  • bietet die Möglichkeit internationaler Vergleiche durch Benchmark-Studien
  • garantiert eine hohe Objektivität der Einschätzung
  • kann bei Bedarf um unternehmensspezifische Fragestellung ergänzt werden
  • zeichnet sich durch eine sehr hohe Akzeptanz bei den Betroffenen aus

 

 

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