- ist ein wissenschaftlich fundiertes Testverfahren zur Ist- Erhebung von 22 Leadership Verhaltensdimensionen
- ermöglicht auch die Festlegung eines Soll-Profils
- verfügt über eine hohe Normbasis, überprüft durch Validitätsstudien
- ist international einsetzbar, da in verschiedenen Sprachen erhältlich
- ist als Online-Version verfügbar
- bietet die Möglichkeit internationaler Vergleiche durch Benchmark-Studien
- garantiert eine hohe Objektivität der Einschätzung
- kann bei Bedarf um unternehmensspezifische Fragestellung ergänzt werden
- zeichnet sich durch eine sehr hohe Akzeptanz bei den Betroffenen aus
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